职位描述：
（一）岗位职责
1、业绩管理：维护开发新老客户，不断提高门店业绩；
2、财务管理：合理安排门店支出，节约成本，提升门店利润；
3、人员管理：员工招聘、留存、培养、沟通与员工关怀；
4、品质管理：严抓产品质量、杜绝不合格产品上架售卖；
5、异常管理：快速反映并有效处理门店投诉及异常；
6、6S管理：督促门店员工及时清扫与整理、保持舒适的工作与就餐环境；
7、执行力达成：按时、按质、按量完成公司下达任务。
（二）任职要求
1、身体健康，吃苦耐劳；
2、无犯罪记录和不良嗜好